一、学院简介
青岛大学坐落于青岛市中心美丽的浮山之麓，黄海之滨，校园环境优美，气候宜人。是山东省实力最强的省属高校之一，是山东省与青岛市共同建设的重点综合性大学。
学院现有教职工64名，专职教师50人，现有教授16人，其中青岛大学首席教授2人，副教授14人，助理教授20人；博士生导师10人，硕士生导师32人，教师具有博士学位比例达90%。现有国务院学术委员会学科评议组成员1人，国家杰青1人,泰山学者2人；青年泰山学者3人；国家一级学会副理事长2人，常务理事1人，理事3人；WHO营养专家咨询委员会委员1人、联合国粮农组织和世界卫生组织（FAO/WHO）营养专家组专家1人；国家食品药品监督管理局保健食品安全专家委员会委员1人，中国科协基础营养学科学传播首席专家1人；国家一级学会分会主任委员4人；省级学会负责人及理事13人，《Asia Pacific Journal of Clinical Nutrition》主编（SCI）1人、《Food & Function》副主编(SCI)、《British Journal of Nutrition》统计学主编（SCI）、《Journal of Biochemistry Nutrition》（SCI）、《Annals of Nutrition & Metabolism》(SCI)等国际期刊编委12人，国内核心期刊编委5人。
近3年来，学院承担国家级、省部级课题、市厅级及国际合作等科研项目80余项，研究经费达3000余万元。获各类科研成果奖10余项，发表SCI论文200余篇。申请国家专利10余项，出版专著、编著、教材10余部；获得各级科研、教研和教学成果奖励20余项。
必赢线路检测中心正处于蓬勃发展的时期，充满朝气和希望。现诚邀海内外优秀人才加盟，共同建设学院的美好未来。
二、范围与条件
（一）首席教授
学术造诣深厚，已取得国内外同行公认的学术成就，能够引领学校“双一流”建设、推动学校服务山东新旧动能转换的战略科学家和领军人才，包括获得国家级人才工程计划支持者、国家最高奖励获得者或相当层次和学术水平者。
（二）特聘教授
1.特聘教授第一层次：
具有较高学术水平，在本学科领域具有一定影响，具有创新性构想和战略性思维，能紧跟国际学术前沿，赶超国际先进水平的学术带头人，包括获得国家级人才工程计划支持的青年人才或相当层次和学术水平者。或满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》（附件2）第一层次业绩条件。年龄自然科学原则在50周岁以下。
2.特聘教授第二、三、四和五层次：
满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》（附件2）相应第二、三、四和五层次业绩条件。
第二层次特聘教授年龄自然科学须不超过50周岁，第三层次特聘教授年龄自然科学须不超过45周岁，第四和五层次特聘教授年龄自然科学须不超过40周岁。
（三）青年卓越人才
学术基础扎实，创新能力强，有较大发展潜力。满足《青岛大学特聘教授青年卓越人才工程实施办法（暂行）》（附件2）青年卓越人才的业绩条件，或为学院教学、科研和学科急需的优秀博士。年龄自然科学须不超过35周岁。
三、人才待遇
人才层次 |
薪酬（元） |
科研启动费（元） |
住房 |
其他 |
首席教授 |
年薪80或100万；另加科研奖励 |
自然科学（实验类）300万元；自然科学（非实验类）150万元 |
提供具有竞争力的购房补贴 |
根据需要提供学科平台建设经费，配备团队、实验室，一事一议；职称聘为教授；解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
特聘一层次 |
年收入约60万元加科研奖励 |
自然科学（实验类）200万元；自然科学（非实验类）100万元 |
提供具有竞争力的购房补贴 |
根据需要提供学科平台建设经费，配备团队、实验室，一事一议；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
特聘二层次 |
年收入约50万元加科研奖励 |
自然科学（实验类）100万元；自然科学（非实验类）60万元 |
购房补贴100万元 |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。 |
特聘三层次 |
年收入约45万元加科研奖励 |
自然科学（实验类）50万元；自然科学（非实验类）30万元 |
购房补贴60万元 |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授 |
特聘四层次 |
年收入约35万元加科研奖励 |
自然科学（实验类）30万元；自然科学（非实验类）20万元 |
购房补贴30万元 |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授 |
特聘五层次 |
年收入约30万元加科研奖励 |
自然科学（实验类）15万元；自然科学（非实验类）10万元 |
购房补贴20万元 |
经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授 |
青年卓越人才 |
年收入约23万元加科研奖励 |
自然科学5万 |
购房补贴15万元 |
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注：青岛市专有待遇。
引进首次来青岛就业的应届毕业博士可连续三年享受青岛市1200元/月的租房补贴。出站后6个月内在青岛办理就业手续落户青岛的博士后，青岛市给予25万元安家补贴。特殊、急需高层次人才引进，可采取“一事一议”的方式确定引进待遇。
四、 2020招聘需求
1、 招聘人数
特聘教授：17
青年卓越：12
2、引进人才对应学科专业方向
营养与健康研究院：特聘3人，卓越4人
营养与食品卫生学：特聘3人，卓越3人
卫生毒理学：特聘1人，卓越2人
劳动卫生与环境卫生学：特聘2人，卓越1人
流行病与卫生统计学：特聘2人，卓越2人
儿少卫生与妇幼保健学：特聘4人
社会医学管理学：特聘2人
3、2020年招聘岗位专业及具体要求
基本条件：
（1）原则上须有1年及以上海外学习工作经历；
（2）第一学历须为国内外知名高校毕业；
（3）年龄：应届博士毕业生须32周岁以下；博士后须35周岁以下；首席教授原则上50周岁以下；其他层次人才须符合学校各层次标准要求；
（4）原则上有医学专业背景。
五、引进程序
（一）发布招聘信息
通过青岛大学公共卫生医学院网站（/index.htm）面向社会发布招聘信息。
（二）报名
报名时间：自启事发布起报名。
报名方式：
1.必赢线路检测中心应聘人员信息一览表（附件1）（请务必注明文章最新JCR分区及最新影响因子，并将SCI论文电子版必赢线路检测中心等证明材料一同发送到邮箱中）；
2.青岛大学新引进人才应聘报名表 - 自然科学（附件3）（请务必注明文章最新JCR分区及最新影响因子，并将SCI论文电子版必赢线路检测中心等证明材料一同发送到邮箱中）；
发送至招聘邮箱：jianglimei888@126.com
联系人：姜老师
联系电话：0532-85955559
联系地址：山东省青岛市登州路38号。邮编：266021
